Je coacht een team leidinggevenden binnen het departement zorg: zowel individueel als op groepsniveau. Je besteedt daarbij aandacht aan het operationeel-, klinisch- en peoplemanagement van hun dienst.
Je volgt het functioneren op van deze leidinggevenden. Je doet dit enerzijds via spontaan en systematisch overleg (informeel) maar ook volgens de binnen de organisatie toegepaste samenwerkingscyclus (formeel).
Binnen jouw toegewezen zorgcluster, superviseer je de organisatie van zorg en optimaliseer je het zorgbeleid. Je doet dit in nauwe samenwerking met het team van leidinggevenden, stafmedewerkers, artsen en andere interne en externe partners.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, volgt kwaliteitsindicatoren op, evalueert en rapporteert de voortgang van operationele doelstellingen uit het beleidsplan.
Je participeert in de opmaak van het beleidsplan, je signaleert noden in materiële en personele middele...