Vi søker etter en strukturert HR Business Partner

For vår kunde innen energibransjen i Tananger søker vi en innovativ, strukturert og målrettet HR Business Partner.
Som HR Business Partner vil du være en viktig rådgiver for ledere og ansatte i et bredt spekter av HR-relaterte spørsmål inkludert sykefraværsoppfølging.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for lokal gjennomføring av medarbeiderrelasjoner, P&C-operasjoner og kulturstrategi. Dette inkluderer lokal oppfølging av prestasjons- og talentstyring, støtte i rekruttering, gjennomføring av nedbemanning (RIF), undersøkelser og disiplinærsaker.
• Være en pådriver for en felles kultur preget av inkludering, innovasjon og ansvarlighet. Iverksette globale talentprogrammer lokalt for å tiltrekke, utvikle og beholde toppkompetanse, samtidig som organisasjonens verdier og lederatferd styrkes
• Implementere en førsteklasses modell for medarbeideropplevelse ved å bruke data, teknologi og prosessforbedringer for å øke engasjement, tilfredshet og pr...