Job Description
Recruitment
- Actief zoeken, aanspreken en interviewen van kandidaten
- Begrijpen van noden van hiring managers en deze vertalen naar het juiste profiel
- Opvolgen en coördineren van het volledige selectieproces
- Opbouwen en onderhouden van een duurzame talentpool
Business Development
- Actief identificeren van opportuniteiten in de markt
- Prospecteren van nieuwe bedrijven en onze dienstverlening voorstellen
- Adviseren van organisaties over wervingsoplossingen