Job Description
El rol de Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos los empleados.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Responsabilidades
- Gestionar el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
- Preparar contratos y realizar el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
- Introducir y dar seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los trabajadores.
- Identificar las necesidades formativas y colaborar en la propuesta de formaciones internas.
- Seleccionar al personal adecuado para cada posición y liderar las animaciones mensuales en planta.
- Revisar la documentación y colaborar estrechamente con ...