Técnico De Recursos Humanos

Descripción del puesto
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
Objetivo del cargo

El/la profesional será responsable de coordinar las actividades de formación, onboarding, gestión documental, incidencias de nómina y soporte en reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para empleados y candidatos, así como el cumplimiento de los estándares legales y corporativos.

Responsabilidades
Cumplimiento normativo y procesos legales

• 
  
• Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa.
  
• Diseñar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de protocolos, políticas internas y procedimientos relacionados con seguridad, igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales.
  
• Coordinar y lle...

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