Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, samen met de medewerkers, vrijwilligers, de bewoners zelf en hun naasten.
Je geeft leiding en voert delen van het personeelsbeleid uit (selectie, functionerings- en verzuimgesprekken).
Je bewaakt budgetten en signaleert afwijkingen.
Je werkt methodisch volgens PDCA en stimuleert je team om dit ook te doen.
Je stemt de ondersteuning en zorg af met andere disciplines en springt bij waar nodig, bijvoorbeeld voor coaching on the job of bij een capaciteitsprobleem.
Jouw aanpak
Heldere kaders: je maakt afspraken concreet en begrijpelijk, legt ze vast en bewaakt naleving.
Transparante communicatie: je luistert, legt uit, stimuleert open gesprekken en laat voorbeeldgedrag zien.
Veiligheid en voorspelbaarheid: je durft te begrenzen, bent consequent en biedt rust en duidelijkheid.