Job Description
1. Experiencia en liderazgo de equipos y capacidad para motivar y desarrollar al personal.
2. Habilidad en planificación y organización para garantizar el cumplimeinto de objetivos.
3. Comunicación efectiva tanto, para transmitir información y resolver conflictos.
4. Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimeintos de la cuenta.
5. Identificaicón de área de mejora y desarrollo de estrategias para optimizar procesos y resultados.
6. Seguimiento de indicadores.