Supervisor de línea Junior Manejo de personal

Importante empresa del sector industrial requiere supervisor de línea junior con experiencia mínima de 3 años en sector productivo y mínimo 1 año en manejo de personal.

Requisitos

• Formación académica como Técnico o tecnólogo.

Funciones

• Supervisión de personal.
• Seguimiento a procesos de producción.
• Cumplimiento de indicadores.
• Control del equipo a cargo.
• Solución de novedades operativas.

Condiciones laborales

• Horario: Turnos rotativos.
• Salario: (A convenir) + horas extras + bono de productividad cada 4 meses.