Subgerente de Personas

Empresa mediana de servicios a la minería requiere incorporar Subgerente de Personas, con reporte directo a la Gerencia de RRHH y un equipo de 4 a 5 personas.

La posición está pensada para un(a) profesional que hoy se desempeña como jefe(a) de estas materias y tiene la solidez para asumir una subgerencia. Quien la tome encontrará autonomía amplia, acceso directo a la administración superior y un espacio concreto de desarrollo de carrera.

El estilo que buscamos está definido. Alguien que domina la operación porque la ha ejecutado, y que hoy la supervisa con estándar alto. Que forma equipo y delega bien, pero cuando surge un problema llega donde su gerencia con la solución evaluada, no con el problema abierto. Que se mueve con soltura tanto frente a una gerencia de negocios como frente a un trabajador de la operación, y que entiende el escritorio como la mitad del cargo: la otra mitad ocurre en terreno.

Responsabilidades del cargo:

• Supervisar el pag...