Senior Associate, End to End Flow Controller

日常需求管理：核对 SAP 系统数据，根据实际需求下达采购订单；依照生产实际计划跟进交期，保障生产计划物料齐套。与供应商确认物料到货日期，结合项目投产时间调整采购订单交期（提前 / 延后送货）。 日常供应商管理：负责每日供货准时率、供应商现场审核、物料交付通知单、安全库存健康占比及供应商整体绩效管控工作。 日常库存管理：复盘库存结构并开展呆滞物料分析；实时监控库存，持续优化库存水位，提升原材料健康库存占比。 缺料管控：联合供应商制定并优化各类采购、物流应急预案；运用 8D 问题解决法推动整改与预防措施落地，解决工厂上游供应链供货异常问题。 对内对外跨部门协同：配合仓库完成物料循环盘点、库存复盘分析，推进库存数据精准度改善工作。 岗位要求 本科及以上学历，理工科专业优先； 大学英语六级及以上，具备扎实英文读写能力； 具备优秀沟通协调能力、团队协作意识与自主学习能力； 能够运用人工智能工具处理文档与数据。 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐...

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