Responsable Organización Rrhh, Compensación Y Reporting Madrid

Grupo EYSA estamos especializados en proyectos de movilidad urbana e interurbana a nivel nacional e internacional. Con más de 2000 personas en plantilla, estamos en continuo crecimiento.

En nuestros planes de desarrollo deseamos incorporar una persona en plantilla para desempeñar el rol de Responsable de Compensación y Incentivos y Organización de RRHH.

Funciones Principales

• Organización RH: Diseño de estructura organizativa RH. Diseño y mantenimiento de descripciones de puestos.
• Valoración de puestos: Mapeo competencial.
• Compensación y política retributiva: Política salarial corporativa. Bandas salariales. Revisión salarial anual. Diseño de bonus e incentivos, compensación variable. Compensación internacional.
• Planes de Igualdad.
• People Analytics y reporting: KPIs de RRHH. Cuadros de mando ejecutivos. Reporting corporativo. Indicadores de productividad, rotación y otros.
• Control presupuestario RH.
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