RESPONSABLE ÁREA RRHH (Zafra)

Buscamos a una persona para liderar el área de RRHH de nuestra compañía y tener un impacto real en la evolución de una empresa con un amplio recorrido por delante:

Responsabilidades

• Dirección y organización del área de RRHH.
• Garantizar el cumplimiento del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.
• Mantener interlocución con el comité de empresa.
• Administración de personal, con externalización de nóminas, altas y bajas.
• Atracción y selección de perfiles, gestión de procesos onboarding y offboarding.
• Implementación de programas de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
• Coordinación de salud laboral y PRL en coordinación con el SPA.
• Definir, analizar y hacer seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, productividad, etc.).
• Uso y optimización de herramientas digitales de gestión.
• Impulsar inicitativas orientadas a la mejora de la organización y eficie...