Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership DevelopmentKonzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-ProjektenEntwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top ManagementVorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Programme und Projekte Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertErste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business PartneringErfahrung in der Trainings- und Programmkonzeption