Job Description
Responsabilidades
- Reclutamiento de vacantes
- Onboarding (3 meses)
- Reclutamiento presencial y telefónico
- Reclutamiento en campo (posteo, volanteo entre otras)
- Reportes
- Manejo de expedientes
- Atención a colaboradores
- Actividades de desarrollo organizacional
Habilidades técnicas
- Fuentes de captación de candidatos
- Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo (Facebook, plataformas de reclutamiento, WhatsApp, etc.)
- Entrevista inicial y profunda
- Realización de llamadas y capacitación y seguimiento de candidatos
- Manejo de cartera de reclutamiento interna e intercambio
- Uso y sobresaliente manejo de tecnología y redes sociales para atraer al candidato adecuado y seleccionar
Habilidades profesionales
- Actitud proactiva
- Comunicación asertiva
- Atención al cliente interno y externo
- Trabajo en eq...