Job Description
Funciones
- Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
- Implementar campañas de atracción de talento.
- Mantener cobertura de vacantes dentro de los tiempos establecidos.
- Realizar entrevistas iniciales, recorridos en planta, y/o pruebas técnicas.
- Coordinar entrevistas con líderes de área.
- Elaboración de expedientes y seguimiento a contratación.
- Realizar proceso de On bording
- Generar reportes e indicadores de reclutamiento
Competencias
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Negociación.
- Trabajo bajo presión.
- Proactividad