Job Description
Vår HR-seksjon har et bredt ansvarsområde innen blant annet rekruttering,arbeidsmiljøoppfølging,organisasjonsendringer, konflikthåndteringer, arbeidsrettmmitett samarbeid medvåre ledere.Itilleggsamarbeidervitett med HR-avdelingensentralt,ogmed HR-kollegaer på tvers av fakulteter og enheter når oppgaver og utviklingsarbeid krever det. Dette gir et faglig fellesskap og gode muligheter for kompetansedeling på tvers av OsloMet.
- gi råd og veilede innen gjeldende lov- og avtaleverk
- bidra til bruk av KI i HRs arbeidsprosesser
Avhengig av din erfaring, kompetanse og interesseområder vil det også være aktuelt å tilpasse og utvide ansvarsområdene innen HR feltet.
Kvalifikasjonskrav
Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning.
- erfaring fra KI relatert arbeid innen HR
- har gode samarbeidsevner og samtidig evne til å arbeide selvstendig
- er fleksibel og endringsvillig