Job Description
Descripción del empleo
Requisitos
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar ofertas laborales en diversas fuentes de reclutamiento.
- Realizar filtro curricular y screening telefónico.
- Coordinar entrevistas con candidatos y clientes internos.
- Dar seguimiento a los procesos de selección y estatus de candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Realizar soporte a la gestión de selección de personal para incorporaciones y licitaciones.
- Brindar apoyo en la inducción y onboarding de personal a la compañía.
Requisitos
- Egresados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o afines.
- Contar con 3 meses de experiencia en reclutamiento y selección (prácticas preprofesionales)
- Conocimiento de procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias y manejo de bolsas laborales.
- Manejo de M...