Job Description
IHRE AUFGABENEigenverantwortliche Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen & arbeitsrechtlichen Themen Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten Zentrale Rolle in der Neugestaltung von HR-Prozessen und Strukturen Mitentwicklung der HR-Strategie am Standort Erstellung von monatlichen und jährlichen HR-Reportings DAS BRINGEN SIE MIT
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent in einem Produktionsunternehmen, wünschenswert Automotive Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht Erfah...