People Analytics & Culture Intern (Monterrey)

Actividades principales:

• Administración de bases de datos de talento.
• Construcción de dashboards (Power BI / Excel).
• Soporte en comunicación interna (campañas, contenido).
• Soporte en análisis de encuestas de clima.
• Apoyo en logística de programas de capacitación.

Requisitos:

• Carrera: Ing. Tecnología de software, Ing. Industrial, Ing. Mecánico Administrador o afín.
• Fecha de graduación: junio ****.
• Inglés avanzado.

Herramientas:

• Power BI (deseable)
• Excel (Avanzado)
• Python (deseable)
• Canva

Soft skills:

• Proactividad
• Analítico
• Atención al detalle
• Participativo