Leiter HR – Transformation & Leadership im Spital Uster

Das Spital Uster sucht einen Leiter/in Human Resources zur Verantwortung über das HR-Management. In dieser Schlüsselposition direkt dem CEO unterstellt, fördern Sie die Zusammenarbeit aller Abteilungen und stellen einen effektiven HR-Betrieb sicher.

Wir erwarten einen Masterabschluss und Erfahrung im Gesundheitswesen, sowie Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Profitiere von einem engagierten Team und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.