Lærings- og Utviklingsleder – Strategisk HR

Ode AS i Ålesund søker en Training & Development Manager for å lede utviklingen av lærings- og kompetanseprogrammer. Du vil samarbeide med ledere for å sikre nødvendige kompetanser i organisasjonen.

Stillingen innebærer ansvar for å etablere og forbedre opplæringssystemer, onboarding og lederutvikling. Vi ser etter en person med høyere utdanning innen HR eller pedagogikk og som har erfaring med å implementere opplæringsprogrammer.

Jobben tilbyr konkurransedyktige betingelser og muligheter for videre utvikling i et innovativt sjømatkonsern.