Job Description
Hensikten med stillingsbanken er å sikre en god prosess for arbeidstakere i en omstillingssituasjon og sikre at overtallige arbeidstakere får en rask avklaring på sitt fremtidige arbeidsforhold i kommunen. Dette skal være en prioritert oppgave med mål om å unngå oppsigelser.
Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
**Snarest**
- Stillingstittel:
**Jeg er overtallig
- Stillingsbank**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
** **
Arbeidsoppgaver
Overtallig arbeidstaker defineres som arbeidstakere som pga. omstilling ikke lenger kan inneha nåværende stilling/funksjon. I en slik omstillingsprosess skal Alta kommune finne annet passende arbeid til de som er definert som overtallig. jf. Arbeidsmiljølovens - 15.7. Ved legge inn oversikt over kompetanse, dvs. utdanning og erfaring, vil stillingsbanken kunne kartlegge arbeidstakers kvalifikasjoner og arbeidserfaringer for å kunne tilby en stilling i Alta kommune.
Arbeidsta...
Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
**Snarest**
- Stillingstittel:
**Jeg er overtallig
- Stillingsbank**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
** **
Arbeidsoppgaver
Overtallig arbeidstaker defineres som arbeidstakere som pga. omstilling ikke lenger kan inneha nåværende stilling/funksjon. I en slik omstillingsprosess skal Alta kommune finne annet passende arbeid til de som er definert som overtallig. jf. Arbeidsmiljølovens - 15.7. Ved legge inn oversikt over kompetanse, dvs. utdanning og erfaring, vil stillingsbanken kunne kartlegge arbeidstakers kvalifikasjoner og arbeidserfaringer for å kunne tilby en stilling i Alta kommune.
Arbeidsta...