Job Description
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Psicologia, Administracion, Ingenieria Industrial o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de RRHH Recursos Humanos, Gestion de Talento o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir muy deseablemente, de giros como Industrial , pero otros giros podran considerarse de contar con la experiencia
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como RRHH Recursos Humanos, Administracion de Personal, Gestion Humana , o similar
1.4 Especializaciones de procedencia
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 3 años.
1.6 Otros dominios...
1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Psicologia, Administracion, Ingenieria Industrial o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de RRHH Recursos Humanos, Gestion de Talento o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir muy deseablemente, de giros como Industrial , pero otros giros podran considerarse de contar con la experiencia
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como RRHH Recursos Humanos, Administracion de Personal, Gestion Humana , o similar
1.4 Especializaciones de procedencia
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 3 años.
1.6 Otros dominios...