Job Description
Liderar y gestionar de manera transversal los procesos de desarrollo organizacional de las filiales del Grupo Energía Bogotá en Perú (Electro Dunas, Contugas y Cantalloc), incluyendo gestión del desempeño, mapa de talento, sucesión y desarrollo, brindando este servicio a las tres empresas.
Establecer lineamientos y consolidar información de los procesos de clima, cultura, comunicaciones internas, trabajo social y gestión del cambio, generando análisis e indicadores que apoyen la toma de decisiones de la Gerencia
Funciones:
Liderar el diseño y evolución de los procesos de desarrollo organizacional de las filiales del Grupo Energía Bogotá en Perú.
Articular y asegurar la implementación de los lineamientos y metodologías corporativas de clima organizacional, cultura y comunicaciones en las tres empresas
Consolidar y analizar indicadores de gestión del talento, clima organizacional, cultura, comunicaciones internas, gestión del cambio y desarrollo orga...