Job Description
Deine Aufgaben
- Analyse und Beratung zu HR-Prozessen und HR-IT-Lösungen
- Konzeption und Umsetzung von Anpassungen in IT-Systemen
- Koordination von Implementierungs-, Test- und Rollout-Aktivitäten
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung des Betriebs sowie Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld oder in der IT-Beratung
- Kenntnisse von HR-Systemen und HR-Prozessen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektkoordination
- Kenntnisse relevanter Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Unser Name beschreibt unsere Sc...