Job Description
En esta posición estarás apoyando y haciendo la gestión integral de los interns mediante la coordinación de procesos administrativos y de desarrollo. Asimismo, apoyarás en las estrategias de atracción y selección de talento, contribuyendo a la mejora continua de los procesos.
Algunas de las funciones a realizar serán:
- Recepción y filtrado de CV´s, canalización de perfiles a las áreas correspondientes y contacto con managers para coordinar necesidades de talento - Gestión de entrevistas - Seguimiento en procesos de selección y altas, asegurando el cumplimiento de los requisitos administrativos y tiempos - Ejecución de renovaciones de convenio, verificando la documentación necesaria y asegurando la continuidad - Monitoreo y apoyo durante la estadía de interns
Requisitos:
Carreras:
- Psicología, Psicología Organizacional, Administración y Recursos Humanos.
Manejo de paquete Office básico.
Capacidad de organización y análisis, resolución de problemas, trabajo en equi...
Algunas de las funciones a realizar serán:
- Recepción y filtrado de CV´s, canalización de perfiles a las áreas correspondientes y contacto con managers para coordinar necesidades de talento - Gestión de entrevistas - Seguimiento en procesos de selección y altas, asegurando el cumplimiento de los requisitos administrativos y tiempos - Ejecución de renovaciones de convenio, verificando la documentación necesaria y asegurando la continuidad - Monitoreo y apoyo durante la estadía de interns
Requisitos:
Carreras:
- Psicología, Psicología Organizacional, Administración y Recursos Humanos.
Manejo de paquete Office básico.
Capacidad de organización y análisis, resolución de problemas, trabajo en equi...