Impiegato/a risorse umane junior per GDO

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Cerchiamo un/una impiegato/a risorse umane junior da inserire nel team HR di una realtà della Grande Distribuzione Organizzata. Il ruolo prevede attività operative di selezione e gestione del personale, con forte focus sull'onboarding e sul supporto ai referenti dei punti vendita durante il periodo estivo.

Mansioni principali
• gestione del processo di selezione: screening cv, fissare colloqui e coordinare le agende dei referenti
• onboarding dei nuovi assunti: raccolta documentazione, predisposizione cartellini e affiancamento operativo
• monitoraggio presenze, gestione richieste ferie e permessi tramite gestionale HR
• supporto nella predisposizione dei contratti e aggiornamento anagrafiche del ...