HRBP: Socio Estratégico de Talento y Cultura

Una empresa líder en recursos humanos en Lima busca un profesional en Recursos Humanos que actúe como socio estratégico del negocio. Este rol involucra la gestión integral del talento humano y asegura el cumplimiento legal y de objetivos organizacionales. Se requieren al menos 5 años de experiencia en estructuras multinacionales y conocimientos en legislación laboral. Se ofrece una oportunidad de ser parte de un ambiente inclusivo y de alto desempeño.
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