Job Description
Co: Budete ovlivňovat to, kdo do PKV nastupuje, jak se u nás lidem daří a jak jednotlivým týmům pomáháme růst.
Jak: Lidsky, se zápalem pro věc a s ochotou věci posouvat.
Proč: Protože HR v PKV není jen o administrativní podpoře. Máme přímý vliv na to, kdo do firmy přichází, jak se u nás lidem pracuje a jakou kulturu společně vytváříme.
Jak bude vypadat vaše práce v PKV?
Nábor: převezmete odpovědnost za nábor svěřených pozic od A do Z. Budete úzce spolupracovat s vedoucími týmů a pomáhat jim najít ty správné lidi.
Onboarding nováčků: postaráte se o to, aby měli noví kolegové skvělý start. Strávíte s nimi jejich první den v PKV, pomůžete jim se zorientovat ve firmě.
Péče o zaměstnance a budování vztahů: budete v pravidelném kontaktu se zaměstnanci. Povedete pravidelné zpětné vazby...