Job Description
**ASKO NORGE AS**:
**Stilling**
- HR**Sted**
- Oslo**Fylke**
- Oslo**Varighet**
- Fast ansettelse**Stillingstype**
- Heltid**Søknadsfrist**
- Snarest**Kontaktperson**
- Martin Aannestad**Telefon**
- **E-post**
**Kontaktperson**
- Arnt Molvig**Telefon**
- **E-post**
ASKO OSLO er i utvikling og har definert nye offensive ambisjoner for de neste årene. For å nå disse målene skal vi satse enda mer på vår viktigste ressurs, menneskene i ASKO OSLO. Det opprettes derfor en ny stilling som HR-sjef, som vil være sentral i arbeidet for at selskapet skal nå alle sine mål i årene fremover.
Selskapet er den største dagligvaregrossisten i Oslo og har ca. 400 ansatte og en årlig omsetning på 13 MRD.
Stillingen vil være en del av ledergruppen og rapportere til administrerende direktør. HR-sjefen vil også lede et team på fem ansatte som dekker personaladministrasjon (lønn, internkommunikasjon, sentralbord/resepsjon etc.), rekruttering og opplæring.
**Se...
**Stilling**
- HR**Sted**
- Oslo**Fylke**
- Oslo**Varighet**
- Fast ansettelse**Stillingstype**
- Heltid**Søknadsfrist**
- Snarest**Kontaktperson**
- Martin Aannestad**Telefon**
- **E-post**
**Kontaktperson**
- Arnt Molvig**Telefon**
- **E-post**
ASKO OSLO er i utvikling og har definert nye offensive ambisjoner for de neste årene. For å nå disse målene skal vi satse enda mer på vår viktigste ressurs, menneskene i ASKO OSLO. Det opprettes derfor en ny stilling som HR-sjef, som vil være sentral i arbeidet for at selskapet skal nå alle sine mål i årene fremover.
Selskapet er den største dagligvaregrossisten i Oslo og har ca. 400 ansatte og en årlig omsetning på 13 MRD.
Stillingen vil være en del av ledergruppen og rapportere til administrerende direktør. HR-sjefen vil også lede et team på fem ansatte som dekker personaladministrasjon (lønn, internkommunikasjon, sentralbord/resepsjon etc.), rekruttering og opplæring.
**Se...