Job Description
**HR-rådgiver**:
Et HR-oppdrag du ikke snakker høyt om - men som betyr mye
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Ansettelse
- Fast
- Startdato
- Avdeling
- Etterretningstjenesten
- Sted
- Oslo
- Søknadsfrist
- 18. mai 2025
Etterretningstjenesten er i bevegelse. I en virkelighet preget av rask endring, globale trusler og ny teknologi, må også vår interne utvikling holde samme takt. Derfor bygger vi nå en HR-avdeling for fremtiden - en som er strategisk, datadrevet og utviklingsorientert, men også menneskelig, reflektert og forankret i virkeligheten.
Det betyr ikke at alt skal automatiseres. Det betyr at vi jobber smartere. At vi prioriterer tiltak med effekt - ikke bare aktivitet. At vi kobler mennesker, innsikt og teknologi på nye måter for å støtte ledere, forme organisasjonen og frigjøre tid til det som faktisk betyr noe.
Nå søker vi deg som vil være med å gjøre dette mulig. En HR-rådgiver som ønsker å være tett på lederne, men som også ser de...
Et HR-oppdrag du ikke snakker høyt om - men som betyr mye
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Ansettelse
- Fast
- Startdato
- Avdeling
- Etterretningstjenesten
- Sted
- Oslo
- Søknadsfrist
- 18. mai 2025
Etterretningstjenesten er i bevegelse. I en virkelighet preget av rask endring, globale trusler og ny teknologi, må også vår interne utvikling holde samme takt. Derfor bygger vi nå en HR-avdeling for fremtiden - en som er strategisk, datadrevet og utviklingsorientert, men også menneskelig, reflektert og forankret i virkeligheten.
Det betyr ikke at alt skal automatiseres. Det betyr at vi jobber smartere. At vi prioriterer tiltak med effekt - ikke bare aktivitet. At vi kobler mennesker, innsikt og teknologi på nye måter for å støtte ledere, forme organisasjonen og frigjøre tid til det som faktisk betyr noe.
Nå søker vi deg som vil være med å gjøre dette mulig. En HR-rådgiver som ønsker å være tett på lederne, men som også ser de...