Job Description
FunctieomschrijvingPayrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan medewerkers rond sociaal-juridische vragen Optimalisatie van payrollprocessen en actieve bijdrage aan HR-projecten ProfielOpleiding: Bachelor in HR, Finance of gelijkwaardig door ervaring Ervaring: Sterke ervaring in payroll (internationaal = plus); expatadministratie is vereist Vaardigheden: Nauwkeurig, analytisch, hands-on en oplossingsgericht; goede Excel-skills Talen: Nederlands & Engels vlot Organisatie- en afdelingomschrijvingVoor onze klant, een inte...