Hr Coordinator

Brindar soporte integral en la ejecución de procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta implementación de políticas, programas y prácticas, así como la atención oportuna a colaboradores y líderes para garantizar una operación eficiente y alineada al negocio.
Principales responsabilidades
Ejecutar y dar seguimiento a procesos de RRHH (reclutamiento, administración de personal, capacitación, relaciones laborales)
Brindar asesoría y soporte a líderes y colaboradores en temas de recursos humanos
Asegurar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y cumplimiento legal (LFT)
Administrar y validar información en sistemas, bases de datos y reportes de RH
Analizar indicadores de RH y proponer mejoras en procesos
Apoyar en la gestión de nómina, beneficios y administración de personal
Coordinar procesos de onboarding y desarrollo de colaboradores
Atender incidencias laborales y dar seguimiento a casos específicos
Colaborar con diferente...