Job Description
Functieomschrijving
Voor onze klant, een innovatieve en internationaal actieve technologieorganisatie, zoeken we een HR Business Partner die mee wil bouwen aan een sterke en toekomstgerichte HR-werking. In deze veelzijdige functie ben je de vertrouwenspersoon voor leidinggevenden en medewerkers en draag je actief bij aan de ontwikkeling van talent, teams en organisatiecultuur. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan.
Jouw taken
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken
Vertalen van team- en organisatienoden naar concrete HR-acties
Begeleiden van feedback- en evaluatieprocessen
Actief bijdragen aan onboarding, talentontwikkeling en performance management
Analyseren van HR-data en medewerkersfeedback om verbeteringen voor te stellen
Ontwikkelen van leerinitiatieve...