Job Description
Description de l’entreprise
Fondé e en 1991, la société est composée de 6 Directions transversales et de cinq Business Units correspondant aux bassins de mobilité. Ensemble, elles proposent au Gouvernement Wallon les structures tarifaires et les programmes d'investissement d'infrastructures, assurent le développement et la réalisation concrète d’actions communes et sont chargées de la définition et de l’exploitation du réseau de transport en commun.
La société s'engage dans des projets de mobilité durable et l'amélioration des services, notamment via : l’introduction de bus électriques et hybrides pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. l'implémentation de systèmes de billetterie électronique et de solutions digitales pour faciliter l'accès aux services.
Fondé e en 1991, la société est composée de 6 Directions transversales et de cinq Business Units correspondant aux bassins de mobilité. Ensemble, elles proposent au Gouvernement Wallon les structures tarifaires et les programmes d'investissement d'infrastructures, assurent le développement et la réalisation concrète d’actions communes et sont chargées de la définition et de l’exploitation du réseau de transport en commun.
La société s'engage dans des projets de mobilité durable et l'amélioration des services, notamment via : l’introduction de bus électriques et hybrides pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. l'implémentation de systèmes de billetterie électronique et de solutions digitales pour faciliter l'accès aux services.
Description de l’emploi
Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HR Business Partner pour un remplacement de 3/4 mois sur la région de Charleroi.
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