HR Analyst Shared Services (Santiago de Querétaro)

Un generalista de RH que asista y dé soporte a la implementación de la estrategia de HR Services a través de los servicios compartidos especializados de RR.HH. al mismo tiempo que cumple con las regulaciones locales y las necesidades comerciales. Dentro de las responsabilidades principales de este puesto es implementar, mantener y brindar asesoramiento y orientación a la gerencia y a los empleados sobre una amplia variedad de políticas y procedimientos de compensaciones y ventajas, recursos humanos de la empresa, términos de empleo y legislación a las unidades de negocios de los Servicios Especializados de Recursos Humanos en México, para cumplir y superar los objetivos comerciales al tiempo que impulsa la excelencia funcional.

• Compensaciones y beneficios:
  • Brindar soporte operativo de compensación a todos los equipos de RR.HH. del grupo / negocios en la región.
  • Colaborar en la realización de estudios de merc...