Head of People Analytics & Talent Culture

Responsibilities

Der Praktiker wird bei der Erstellung von Dashboards, Informationstafeln, Überwachungsberichten und Datenanalysen im Zusammenhang mit Schulungen zusammenarbeiten, um strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu erleichtern.

Project Description

Effektives Lernmanagement erfordert eine klare und zeitnahe Übersicht über den Fortschritt, die Auswirkungen und den Umfang der Schulungsinitiativen. Dieses Projekt zielt darauf ab, interne Funktionen in den Bereichen People Analytics, Berichtsautomatisierung und Datenvisualisierung zu entwickeln, sodass das Talent & Culture-Team über Tools verfügt, mit denen die Überwachung von KPIs, die Entscheidungsfindung und die Kommunikation der Ergebnisse optimiert werden können. Der Praktiker wird eine Schlüsselrolle bei der Konsolidierung von Informationen, der Gestaltung von Dashboards und der Analyse von Trends spielen.

Desired Profile

Aktuare, Systeme, Wirtschaftsingeni...