Gestionnaire de cas, Services de santé

Objectif du poste

Gérer les incapacités, les aménagements médicaux et les absences/congés liés à la santé tels qu'ils s'appliquent à tous les groupes d'employés.

Principales responsabilités

• Compétence démontrée en gestion des cas d'incapacité
• Gestion de cas complexes — capacité à prioriser la charge de dossiers
• Maîtrise du traitement des réclamations d'ordre psychologique
• Mise en œuvre de stratégies professionnelles de gestion de cas, y compris les programmes de retour au travail, la prévention des blessures et l'éducation et l'accompagnement
• Capacité à gérer une charge de dossiers mixte d'accidents/maladies professionnels et non professionnels
• Servir d'interlocuteur auprès des prestataires de soins de santé, des assureurs et d'autres fournisseurs externes au besoin
• Travailler en collaboration avec les Relations avec les employés, les gestionnaires opérationnels et les autres parties prenantes int...