Gerente de RH (Las Alamedas)

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo del Puesto: Planear, dirigir y supervisar las estrategias, políticas y procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando la atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano, alineando la gestión del personal con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones Principales

Reclutamiento y Selección

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
• Coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación.
• Garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
• Supervisar la integración e inducción de nuevos colaboradores.

Administración de Personal

• Gestionar expedientes físicos y digitales del personal.
• Supervisar contratos, altas, bajas y movimientos de personal.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y reglamento de trabajo.
• Coordinar incidencias para nómina (faltas, permisos, vacacione...