Job Description
Descripción del empleoObjetivo:Brindar soporte administrativo y operativo integral de recursos humanos manejando los procesos del ciclo de vida de los empleados, asegurando la precisión de los datos y colaborando con los Socios de Negocios de RR.HH.
(HRBPs) para ejecutar iniciativas y servicios clave de RR.HH.Experiencia:Años de experiencia: + 3 añosGestionar todos los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, incorporación, movimientos internos y salida dentro de los sistemas de RR.HH.Mantener registros de empleados precisos y actualizados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones localesProcesar cambios de empleados en los sistemas de RR.HH.
(por ejemplo, promociones, transferencias, terminaciones) usando Oracle o plataformas equivalentes.Administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo seguro médico principal, seguro de vida y otros planes aplicables.Coordinar y colaborar con Nómina, Legal, Finanzas ...