Generalista De Recursos Humanos (Camargo)

Funciones Principales
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento administrativo y operativo.
Dar seguimiento y gestión a indicadores clave de desempeño (KPIs) en recursos humanos.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional.
Fomentar e impulsar iniciativas de cultura organizacional en los sitios asignados.
Elaborar y entregar reportes e informes de avance de proyectos.
Mantener constante comunicación con las áreas operativas y administrativas del cliente y de la empresa.
Atender requerimientos en sitio como representante de RH inplant, solucionando incidencias relacionadas con personal.
Coordinar procesos de inducción y capacitación inicial en nuevos proyectos.
Apoyar en la gestión de clima laboral, planes de acción y mejora continua.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
Experiência mínima de 2 años como generalista de RH o puesto similar.
Conocimiento de ...