Job Description
Hauptaufgaben
- Führung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inklusive sämtlicher Mitarbeitergespräche)
- Personalrekrutierung
- Gemeinsames Planen mit der Bereichsleitung sämtlicher Aktivitäten in der Filiale und die anschließende selbständige Umsetzung
- Verantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und einer angemessenen Rentabilität
- Verantwortung für das Sortiment und die entsprechende Präsentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in
- Mind. 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
- Führungserfahrung oder Teilnahme an einer Kaderausbildung
- Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
- Orientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Unser Angebot
- Kollaborative und wer...