Especialista en Administración de Personal

Responsabilidades y Requisitos

• Prevención de riesgos laborales
• Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc.
• Seguimiento del plan de formación.
• Cálculo de costes de personal.
• Seguimiento de la presencia / absentismo.
• Relación con la mutua y servicio de prevención.
• Gestión de convenios formativos.
• Encuestas relacionadas con RR.HH.
• Otras tareas relacionadas con RR.HH.
• Soporte en actividades relacionadas con las personas.
• Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER.
• Control documental relacionada con los Recursos Humanos.
• Participación y gestión activa en el grupo de seguridad.
• Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales.
• Experiencia en prevención de riesgos laborales.
• Grado en Administración de Em...