Encargado/a de Remuneraciones

Encargado(a) de Remuneraciones

Principales responsabilidades

• Generación de contratos laborales y finiquitos.
• Desarrollo y ejecución del proceso completo de sueldos y pago de remuneraciones.
• Cálculo y pago de cotizaciones previsionales.
• Gestión de ausentismos, licencias médicas y feriados legales.
• Coordinación con cajas de compensación, mutuales y entidades de seguridad previsional.
• Participación en mejoras de procesos y cumplimiento de normativas laborales vigentes.

Requisitos

• Título técnico en RRHH, contabilidad o carrera afín.
• Experiencia en el cálculo y gestión de remuneraciones (mínimo 3 años).
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas y sistemas para el cálculo de remuneraciones (ej: Talana, BUK, Previred).
• Dominio Intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel.
• Experiencia en manejo de dotaciones...