Job Description
**Objetivo del puesto**:
Ser la persona responsable de proponer e implementar estrategias y actividades para promover un ambiente de trabajo sea óptimo y con énfasis en el balance y reconocimiento.
Desarrollar estrategias para fidelizar a los colaboradores con la cultura de la empresa.
**Responsabilidades**:
- Crear estrategias de contacto con la gente
- Crear e implementar actividades de integración
- Velar por el bienestar y satisfacción de cada uno de los que integran la empresa
- Promover, ejecutar y garantizar la participación de colaboradores en las iniciativas de Balance
- Crear campañas de Employer Branding
- Generar la estrategia y ejecución de la comunicación interna
- Mantener un estrecho vínculo con los colaboradores
- Generar métricas de balance, reconocimiento y felicidad
- Implementar encuestas de cultura y clima organizacional para generar estrategias de mejora en satisfacción
- Asegurar el diseño interno homogéneo ...