Ejecutivo a de reclutamiento (Torreón)

Para agencia dedicada al reclutamiento y selección de talento.

ObjetivoAtraer, identificar y seleccionar al mejor talento para cubrir las vacantes de los clientes y de la organización, asegurando procesos de reclutamiento ágiles, efectivos y alineados a los perfiles requeridos.

Perfil adecuado

• Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos.
• De 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento administrativo y/o especializado.
• Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.
• Aplicación de entrevistas por competencias.

Conocimientos

• Publicación de vacantes.
• Entrevista inicial y profunda.
• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Armado de expedientes.
• Plataformas de reclutamiento: LinkedIn, Indeed, OCC, Computrabajo, Pandapé, Redes sociales.

Actividades principales

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