Director Talento Humano

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano alineada con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad de la compañía.

• Realizar diagnósticos organizacionales periódicos que permitan identificar oportunidades de mejora en clima laboral, cultura, liderazgo, desempeño y compromiso de los colaboradores.

• Diseñar e implementar planes estratégicos y tácticos orientados al fortalecimiento de la cultura organizacional y el engagement de los trabajadores.

• Desarrollar e implementar programas de atracción, vinculación, onboarding y fidelización del talento.

• Liderar el equipo de Talento Humano asegurando altos estándares de servicio interno y orientación al cliente interno.

• Administrar el área de descargos, relaciones laborales y área jurídica.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresa...