Job Description
Rejoignez Bombardier en tant que Directeur en Ingénierie, avec un focus sur la gestion stratégique des talents. Cette fonction hybride vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement d'avions de pointe.
Ce poste requiert un baccalauréat en ingénierie et au moins 10 ans d'expérience, dont 3 en supervision. Vous serez responsable de définir des initiatives de gestion des talents et de diriger les efforts de changement au sein de l'équipe d'ingénierie. De plus, ce rôle implique la planification des programmes d’intégration et l'utilisation de nouvelles technologies pour un transfert efficace de connaissances.
Key Responsibilities:
• Proposer des initiatives de gestion des talents stratégiques
• Diriger la gestion du changement pour adopter les initiatives clés
• Superviser l'intégration des nouveaux employés en ingénierie
• Affiner les stratégies incluant de nouvelles technologies
• Développer une culture d'engagement et de...
Ce poste requiert un baccalauréat en ingénierie et au moins 10 ans d'expérience, dont 3 en supervision. Vous serez responsable de définir des initiatives de gestion des talents et de diriger les efforts de changement au sein de l'équipe d'ingénierie. De plus, ce rôle implique la planification des programmes d’intégration et l'utilisation de nouvelles technologies pour un transfert efficace de connaissances.
Key Responsibilities:
• Proposer des initiatives de gestion des talents stratégiques
• Diriger la gestion du changement pour adopter les initiatives clés
• Superviser l'intégration des nouveaux employés en ingénierie
• Affiner les stratégies incluant de nouvelles technologies
• Développer une culture d'engagement et de...