Wie ben jij
Je bent een stevige medior recruiter die toe is aan een volgende stap vol invloed en verantwoordelijkheid. Schakelen tussen de arbeidsmarkt en onze interne stakeholders gaat jou natuurlijk af. Je bent ondernemend, neemt de regie in het wervingsproces en durft kritisch te adviseren om zo scherpte en focus aan te brengen in onze aanpak.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; Je hebt circa 3 tot 5 jaar relevante ervaring in recruitment, waarbij ervaring in een commerciële of bureau-omgeving een pre is en corporate ervaring een pluspunt; Je hebt actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en affiniteit met data en employer branding; Je hebt een proactieve houding en krijgt energie van het idee om binnen een coöperatie als Univé te werken aan een toekomstbestendige organisatie. Wat ga je doen
<...