Coordonnateur en Rémunération et Avantages

Intégrez notre entreprise en tant que Coordonnateur en Rémunération et Avantages, avec un modèle de travail hybride. Apportez votre savoir-faire en paie pour soutenir nos employés quotidiennement.

Ce poste intermédiaire requiert une expérience pratique de 2 à 3 ans dans le domaine. Sous la supervision d’un spécialiste, vous serez responsable de maintenir l’intégrité des données de paie et d’aider à la gestion des avantages sociaux. Vous utiliserez SAP SuccessFactors et UKG Dimensions pour gérer efficacement les informations sensibles.

Key Responsibilities:
• Gérer les changements de paie et les nouvelles embauches
• Préparer les détails de la paie avec précision
• Administrer l'inscription aux programmes d'avantages
• Répondre aux demandes des employés sur la paie
• Soutenir l'audit de fin d'année sur les paies

Requirements:
• 2 à 3 ans d'expérience dans le traitement de paie
• Connaissances des systèmes R...

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